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近期，省委组织部、团省委联合下发《关于认真做好县（市、区）、乡镇团组织集中换届切实加强党建带团建和基层团组织建设的意见》（鄂组通［2009］109号，以下简称《意见》），团省委又以鄂青办发〔2009〕60号下发了《关于做好全省县（市、区）、乡镇团组织集中换届工作的通知》，现就贯彻落实文件精神，做好集中换届工作有关事宜通知如下：

《意见》在深入贯彻上级有关精神、科学总结各地实践经验的基础上，对本次县乡两级团组织集中换届工作作出了明确具体的规定，对坚持高标准选好配强团的干部队伍、对团干部转岗输送、对不断扩大基层团组织的影响力和覆盖面、进一步完善党建带团建工作机制等提出了新的要求。各县（市）区团委要积极主动地向本地党委政府进行汇报、沟通，争取支持，为推动换届工作创造良好的环境和条件。

1、换届选举前，各地团委要集中精力，细致安排，对县乡两级团组织进行一次调查摸底，全面掌握县、乡两级团干部现状。要认真执行《意见》中有关提名人选年龄、学历和基层工作经历的要求，同时拓宽选人用人视野，加大从基层一线选拔任用团干部力度。新一届县级团委领导班子要有熟悉青年工作、有一定共青团工作经验的人选，以资熟手。要重视做好乡镇专职团干部的选配工作，乡镇确无合适人选的，应采取全县(市、区)范围内交流的方式调剂解决。

2、要认真履行换届工作程序，提前向同级党委和上级团组织请示，并向同级党委常委会作专题汇报。要与党委组织部门及时研究团委换届工作的重大问题，及时与上级团组织协商、推荐同级团组织的领导成员人选，配合做好人选的考察工作。团委书记、副书记提名人选，要按照干部双重管理的规定，履行有关程序。在县（市、区）、乡镇团委换届之前，班子成员及正、副书记的人选经同级党委研究后，应以书面的形式征求上一级团委的意见。换届选举工作，要按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，认真履行团内民主程序。新一届团的委员会、常务委员会和书记、副书记选举结果，需报同级党委和上级团组织批准。

3、要积极做好团干部的转岗输送工作，主动地向党委组织部门推荐干部，及时反映需要转岗安排的团干部情况，努力形成党委组织部门统筹安排、团组织积极推荐的团干部转岗输送机制。要按照干部任职最高年限的规定，对条件成熟的县（市、区）团委领导班子成员及乡镇团委书记，积极向同级党委推荐。要积极争取党委组织部门重视支持，认真做好县级团委机关中层干部培养使用和转岗工作，拓宽团干部转岗输送渠道。

各地要以县乡两级团组织换届为契机，认真领会贯彻换届工作精神，增强工作的积极性、主动性和创造性，确保此次换届工作任务圆满完成。要加强对集中换届工作组织领导，工作中要严肃纪律，严格按照有关章程和规定办事，坚决防止和杜绝换届选举中的不正之风。对换届后新上任的团委班子成员，应根据分级培训的原则，有计划地进行培训，尽快让他们熟悉工作。要通过做好换届工作，进一步提高县、乡团委领导班子的素质和活力，增强县乡团组织的战斗力、创造力和凝聚力。

各地县、乡团组织集中换届工作安排，于2009年12月7日前上报团市委青农部。换届工作进展情况、好的做法、遇到的问题请及时上报。