11月27日，《中国青年报》的“大学生村官栏目”以《把他们当做自己的孩子一样关心》为题，对襄樊多项举措服务大学生村官工作进行了报道。

     去年以来，襄樊市以积极服务大学生村官为重点工作，注重抓重点促落实搭平台，真正让大学生村官 感到农村广阔天地的无限活力。按照“下得去、待得住、干得好、流得动”的要求，及时建立起了一套大学生村官选任、培养、管理、待遇等机制，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位、关爱到位，实现服务大学生村官“五个到位”促“五心”，切实让大学生村官在农村大有作为。

待遇落实到位——“贴心”

    在工作开展之初，襄樊市委组织部要求全市各部门，把大学生村官在村任职的工资、福利等各项待遇的落实作为重要环节来抓，为大学生村官按月全额发放生活补贴。不定期召开大学生村官座谈会，及时发现问题并解决。

    领导联系到位——“诚心”

    襄樊市下发了《关于建立市委领导和市直部门领导联系大学生村官制度的通知》，16名市委常委、市直13家部门的主要领导以及市委组织部、团市委、市妇联领导班子全体成员，每人直接联系2名大学生村官。建立了由组织、宣传、教育、公安、民政、财政、人事、劳动和社会保障、农业、扶贫、共青团、妇联等各部门参加的联席会议制度，定期召开会议，沟通情况，互通信息，研究措施，形成了大学生村官工作齐抓共管的局面。

     支持帮扶到位——“舒心”

      为了鼓励大学生村官立足基层，干事创业，在实践中锻炼成长， 襄樊团市委积极整合社会资源，成立了“尧治河大学生村官创业基金”，启动“襄樊市大学生村官诚信创业计划”，争取市农行授信创业资金，成立了由10名农村专家组成的创业导师团，支持有创业项目和能力的大学生村官积极投身创业实践。12月初，市委组织部、团市委、市农行还将召开大学生村官诚信创业暨金融知识培训会，届时，将为一批创业大学生村官提供贷款补贴。目前，团市委积极争取各级扶持，已资助21名创业大学生村官，并组织创业大学生村官代表赴外地学习考察，有力地激发了大学生村官干事创业的激情。

    培养使用到位——“安心”

2008年底，  襄樊市积极鼓励和引导优秀大学生村官参与村级组织换届竞选。目前，全市共有3名大学生村官当选为村党支部副书记，3名当选为村党组织委员。另外有56人担任了村党支部书记助理，81人担任了村委会主任助理，43人兼任了村团支部书记，2008届的37名非党大学生村官全部确定为入党积极分子进行跟踪培养。

真情关爱到位——“暖心”

    为满足大学生村官多方面的需求，增强他们对团组织的归属感。团市委积极实施“大学生村官关爱工程”，团市委从他们实际需求出发，把人文关怀融入工作细节。针对农村地域闭塞，他们工作生活圈子小，交往范围窄的现状，联合市委组织部举办培训会、谈会，利用节假日慰问大学生村官，12月6日，团市委还将举办“大学生村官联谊会”，为大学村提供一个交流平台。此外各级基层团组织也经常召开大学生村官座谈会、茶话会，使他们对共青团有“家”的归属感。