11月12日上午,襄城区委组织部、区团委组织全区所有选调生和乡镇办事处团委书记共计46人,参观了区属余家湖工业园区和真武工业园区,随后召开了襄城区选调生(年青干部)座谈会。区委书记贾石松同志出席座谈会并作重要讲话区委副书记李元明同志主持座谈会,区委常委、组织部长江万丰同志出席座谈会。
“年青干部看襄城”活动是襄城区纪念改革开放30周年系列活动之一,活动的主要目的是通过组织广大年青干部、团员青年实地参观襄城区近几年新建的较大的工业园区和工业小区,感受襄城区改革开放30年建设成果和发展前景,形成年青干部人人思发展、谋发展的浓厚氛围,增强年青干部工作的自信心和紧迫感。
12日上午八点,年青干部首先来到余家湖工业园,乘车参观了园区部分在建企业建设情况,随后听取了余家湖工业园有关负责人关于园区建设情况的介绍,余家湖工业园区是以发展循环经济产业链为特色的生态型工业园区。工业园起步区内,水、电、路、汽等基础设施已具备企业入驻条件。现有签约入园项目12个,计划总投资46亿元,截止目前已完成投资1.8亿元。中化国际、新希望集团、湖北兴发、葛洲坝水泥等项目已签约入园。按照“建设百亿园区、打造百亿产业”的目标,工业园力争3—5年内建成百亿元工业园区。年青干部还实地参观了襄化机械设备有限公司生产车间。
“年青干部看襄城”活动的第二站是真武工业园区。年青干部实地参观了园区的全貌,重点参观了康惠塑料制品有限公司、湖北新特艺装饰工程公司和百事可乐物流中心。真武工业园区2006年3月开始兴建, 2008年9月主体工程全部完工,占地103亩,兴建标准化钢构厂房8栋,总面积32000平方米,总投资2亿多元,其中厂房等基本建设投资2000万元,企业固定资产投资7000万元,流动资金投资11000万元。目前该园区入驻的13家企业全部是规模以上企业。
上午十点整,召开襄城区选调生(年青干部)座谈会,部分选调生代表交流了参加工作以来的心得体会,并就选调生管理工作提出了建议。
区委书记贾石松同志在座谈会上发表了重要讲话,并对年青干部提出了四点殷切期望。贾书记在讲话中首先回顾了我国改革开放30年来所发生的巨大变化和襄城经济社会发展所取得的巨大成就。随后分析了襄城工业经济发展所面临的形势。他强调,在看到襄城发展和进步的同时,也要看到襄城发展还很不够。区委在四届五次全会上提出了“二三四五”的经济工作目标。实现这个目标,我们要有“跳起来摘桃子”的勇气,要敢于自我加压、奋起直追,才能迅速扭转襄城发展落后的局面。我们纪念改革开放30周年,就是要发扬“改革开放”的精神,只要襄城的广大干部群众,始终保持一种“改革开放”的精神,“二三四五”的目标就一定能够实现,区委对这一点充满信心。
贾书记指出,多年来,襄城的广大青年和年青干部们积极投身襄城改革发展各项事业,充分发挥了生力军和突击队作用,为襄城的经济社会发展作出了巨大贡献。年青干部最大的优势就是年青,然而年青也是最容易失去的。在事业的起步阶段,能不能抓住机遇,不仅要靠外部环境,更关键的要靠个人奋斗。他对广大年青干部提出四点希望:
一要坚定正确的政治方向。广大年青干部要坚定不移地跟党走,坚持中国特色社会主义的政治方向,要把中国特色社会主义作为伟大旗帜来高举,作为正确道路来坚持,作为科学理论来运用,作为共同理想来追求,增强学习贯彻的自觉性、主动性、坚定性,在真信、真学、真懂、真用上下工夫。
二是要不断提高个人的竞争力。“学习力就是竞争力”。在这个激烈竞争的时代,广大年青干部只有不断地学习,才能在竞争中脱颖而出,才能更好的生存和发展。加强学习要做到“六要”:一要学政治理论;二要精通本行知识;三要博览群书,拓宽知识面;四要勤于思考问题;五要注重实践、注重调查研究;六要克服浮躁情绪。
三是要在工作上奋发有为。年青干部要发挥年青的优势,敢闯敢试,敢为人先。尤其是在招商引资、重点项目建设等工作中,要发挥优势,冲锋在前,努力做出更大的成绩。要有一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作激情。一个有政治和社会责任感、奋发有为的年青干部,应当是以对党和人民事业高度负责的态度和初生牛犊不怕虎的精神,面对现实,正视困难和风险,不避矛盾,不怕流言蜚语,知难而进,永不懈怠。
四是要不断加强作风建设。年青干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,全心全意为人民群众谋利益。一要加强人品修养。一个干部的影响力,最重要的是个人品行修养所产生的人格魅力。没有良好的人格魅力。“权力”再大,“本事”再大,在别人心中也是一文不值。二要谦虚谨慎。年青干部要多找自己的不足,多学别人的长处,尊重上级、理解平级、关爱同事,展示出一个年青干部应有的素养。三要廉洁自律。年青干部无论在什么位置,都要保持清醒的头脑,“要立志干大事,不要追求当大官”,要把自己的岗位、手中的权力当做是为人民服务的责任,时时自重、自省、自警、自励;处处“慎权”、“慎欲”、“慎微”、“慎独”,真正成为一个对人民有用的人。 |