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2007年度襄樊市十大青年文明号事迹材料--枣阳市地方税务局稽查局
作者: 来源: 发布时间:2008-10-24 浏览量:2324
 

枣阳市地方税务局稽查局

创建十大杰出青年文明号主要事迹

 

枣阳市地方税务局稽查局现有在职干部职工32人,平均年龄36岁,其中35岁以下19,60%,大专以上学历30人,占93%,主要担负全市地方税务稽查工作任务。近年来,在枣阳市地税局党组的正确领导下,紧紧围绕“外反偷漏、内促征管;外塑形象,内防不廉”的基本职能,以狠抓稽查质量为主线,开展“两项活动”为抓手,建设效能地税、法治地税、阳光地税、廉洁地税和服务地税为载体,服务纳税人、服务经济发展、服务地方政府、服务基层工作为目标,取得了稽查业务建设和队伍建设的双丰收,较好地服务了全市地税工作和全市经济建设的工作大局。近年来,被团省委、省文明办授予“青年文明号”,连续三年被襄樊市局授予“先进集体”,先后被枣阳市委市政府授予“文明单位”、“先进基层党组织”等多种荣誉称号。主要事迹如下:

一、强化政治素养,奠定创建活动思想基础。坚持把政治学习和思想教育贯穿于各项工作的始终。一是狠抓基础理论学习。利用每周二、周四晚上的固定学习日,重点学习新近时事政治和相关政治理论,确保用理论指导行动,用政治保证工作;二是将省政府开展加强执行力建设和文明执法教育活动与省地税局开展的“十查十看”工作紧密结合。结合我们稽查局工作实际,为进一步规范税收执法行为,坚决防止税收执法过程中的失职渎职现象,全面规范稽查管理,引导和教育稽查干部倍加珍惜职业,预防职务犯罪,共建和谐地税。在市局党组的坚强领导下,依此次开展“十查十看”活动为契机,对内突出责任管理和规范管理,以揭、摆、查、改的方式,深层次查找在内部管理、稽查业务、岗位责任等方面已存在的问题或苗头倾向,通过揭、摆、查,不避短,不遮丑,以自我整改为主,加大督办力度和限时整改力度,使同志们从思想深入引起警觉,促进行为的转变,形成了知错就改,知耻后勇,争先创优的良好工作氛围,促进稽查业务的有序开展。并多次组织全体干部观看廉政警示、行政执法、机关礼仪及十七大精神等教育专题,倡导为税清廉、文明执法、优质服务,并认真学习贯彻“税务工作人员五项禁令”。通过灌输式学习、默化式影响和经常性教育,较好塑造了良好的地税稽查形象,有力地促进了各项重点工作的较好落实。近年来,全局未发生一起在纳税户吃、拿、卡、要、报的案例,赌博、酗酒等违规违纪现象也得到有效控制,得到了社会各界的普遍好评。稽查工作的高效有序开展从政治上、思想上得到了有效保证。

二、全面履行职责,推动创建工作稳步发展。从正确处理好文明执法与依法治税的关系入手,强化政策业务学习,加大稽查力度,加大执行力度,保证创建工作卓有成效。在分阶段稳定创建工作领导小组和大力开展“青年文明号”创建活动教育工作的基础上,坚持从各个层面激励全员参与、齐抓共建,形成人人是主人、事事必争优的良好创建工作氛围。工作中,主要围绕稽查工作的基本职能,一是以业务学习为起点,强化基础训练,提高业务技能。始终抓住业务学习不放松,制定了严格的学习制度,把每周二、四晚上固定为学习日,坚持每周一案例、每月一小考、每季一大考,并严格奖惩兑现,极大激励了同志们学习的主动性,在全局内形成了学业务、练技能的浓郁氛围,也培养了喻杰、魏涛、曹霞等多名稽查业务标兵。二是抓稽查力度,履行职责强意识,服务全局中心工作。坚持科学选案,严格稽查、严谨审理、强化执行的规范稽查工作程序,既严格执行稽查计划,又从快查处举报案件;既严格执行税收政策,又加大税收法律法规的执行力度;既查帐制健全的企业,又查私营大户等规模性行业。从而,既收到了以查促管、以查促查的综合效应,又营造了公平竞争、诚信纳税的社会治税环境。2007年,共对126户纳税人依法实施了税务稽查,查补入库地方各税1451.18万元。三是抓税务执行,加大力度强措施,形成强大稽查震慑力。在强化税务执法主体、充分运用税收保全措施和税收强制执行措施的基础上,加强与公安、法院等部门的横向联系,丰富和拓展稽查执行手段,保证了查处偷税、罚款的及时入库。2007年,依法强制执行各类税务违法案件86起,冻结帐户 13,查封扣押商品、货物价值105.23万元,罚款46.47万元,彰显了税务稽查在税收管理和地方经济建设中的拳头和震慑效应,促进了经济秩序和和谐社会的建设。

  .优化基础建设,丰富创建活动的有效载体。在硬件设施方面,按照“环境优化、庭院硬化”的要求,在市局党组的大力支持下,对机关院内的路面进行了硬化,重新改造了院内的草坪、绿化带,增设了一整套健身器材和图书室、娱乐室,营造了良好的工作和生活环境;在软件配置方面,建立健全了各项规章制度,具体包括《工作考勤制度》、《理论学习制度》、《廉政建设制度》、《环境卫生管理制度》等十五项制度办法,大力推行制度管人、制度管事、制度管理,为同志们行事、工作明确了标准和规范,推动了创建工作的有序开展。同时,结合各阶段的中心工作,适时开展了丰富多样的活动,如开展“读书活动”,丰富了同志们综合知识;通过“三八”女子体育健身娱乐活动,陶冶了女职工的情操;通过清明节烈士陵园重温誓词活动,激励了同志们工作热情;通过“争创文明岗位”、“争当五好家庭”活动,促进和谐地税建设等等,这些丰富多彩的文、体、娱活动,使创建工作寓教于乐、寓教于学、寓教于工、工学互促,有效推动了创建工作和“三个文明”建设的不断深入,也使稽查工作常抓常新、不断迈上新台阶。

 

 

 
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